Het intranet
dat mensen openen.
Het verschil tussen een intranet dat als startpagina ingesteld staat en eentje die mensen vrijwillig openen, is groot. Workvivo voelt sociaal, organiseert als intranet, en zit aan dezelfde identity vast als de rest van Zoom. Door Meta uitgekozen als opvolger van Workplace by Facebook.
60 minuten · live demo op jouw branding · we hebben hem hier ook draaien.
Hogere intranet-adoptie dan klassieke SharePoint-portalen bij vergelijkbare organisaties, gemeten in 30-daagse actieve gebruikers.
Heeft Workvivo gekozen als opvolger van Workplace by Facebook: wereldwijde validatie van het product en de roadmap.
Van blueprint naar go-live voor 5.000 medewerkers, incl. content-migratie, IDP-koppeling en launch-campagne.
Zes modules. Eén employee-experience-laag.
Workvivo combineert wat normaal verspreid zit over SharePoint, Workplace by Facebook, Yammer, een aparte survey-tool en een aparte erkennings-app. Eén interface, één identity, één app die mensen openen.
Sociale activity-feed
Berichten met reacties, kudos en likes. Voelt als een sociale tijdlijn, georganiseerd als een intranet. Veel hogere engagement dan SharePoint-portalen.
Spaces & groepen
Afdelingen, locaties, projecten en interest-groups: geen wirwar van Teams-channels. Members zien wat hun rol nodig heeft.
CEO comms & podcasts
Video-only town halls, podcast-channels en live audio-rooms. Leiderschap krijgt een kanaal waar het ook gelezen wordt.
Erkenning & shoutouts
Peer-to-peer kudos, badges en company-awards. Werkt aantoonbaar door op retention: een onderschatte HR-hefboom.
Survey & pulse
Anonieme en herkende surveys met benchmarking, polls in posts, segmentatie per locatie of rol. Eén app voor luisteren en vertellen.
Mobile-first
Native iOS & Android-app met push, single sign-on (SCIM/OIDC) en offline-cache. Bouwvakker, magazijnmedewerker en kantoorhond werken in dezelfde feed.
Workvivo is sociaal als een feed, georganiseerd als een intranet, en zit aan dezelfde identity vast als de rest van Zoom. Door Meta uitgekozen als opvolger van Workplace by Facebook.
Niet "live zetten en zien wat er gebeurt".
De eerste 30 dagen bepalen of Workvivo een levend platform wordt of een leeg gebouw. Wij staan naast je op die eerste 30 dagen: content, comms, leiderschapsritme en analytics.
- 01
Foundation
IDP-koppeling (SCIM/OIDC), permissions-architectuur, basis-spaces voor afdelingen en locaties. Brand-guidelines toegepast op feed en navigatie.
- 02
Content & launch
Eerste 30 dagen content-kalender, onboarding-flow voor nieuwe medewerkers, ambassadeur-netwerk getraind. Town hall op dag één.
- 03
Engagement-flywheel
Maandelijkse analytics, pulse-surveys met benchmarks, feedback-loop met leiderschap. Workvivo wordt onderdeel van de jaarlijkse engagement-rituelen.
Klaar voor een intranet dat mensen openen?
Plan een Workvivo-demo. Op jouw branding.
60 minuten. Wij draaien Workvivo live op jouw kleuren, jouw structuur en jouw eerste content. Daarna weet je of het past.